Práce v Burger Kingu: Co obnáší a kolik si skutečně vyděláte

Pracovní pozice v Burger King

V restauracích Burger King můžete najít různé pracovní příležitosti, které jsou vhodné jak pro začátečníky, tak i pro zkušené pracovníky v gastronomii. Mezi základní pozice patří crew member, což je pracovník, který se stará o přípravu pokrmů, obsluhu zákazníků a udržování čistoty restaurace. Tato pozice je ideální pro studenty nebo jako první pracovní zkušenost, protože nevyžaduje předchozí praxi.

Další důležitou pozicí je pokladní, který komunikuje se zákazníky, přijímá objednávky a zpracovává platby. Pokladní musí mít výborné komunikační schopnosti a být spolehlivý při práci s penězi. V kuchyni Burger King pracují kuchaři, kteří připravují burgery a další pokrmy podle přísných standardů kvality. Musí dodržovat přesné postupy přípravy a dbát na hygienické předpisy.

Vedoucí směny je zodpovědný za hladký chod restaurace během své směny. Koordinuje práci ostatních zaměstnanců, řeší případné problémy a zajišťuje vysokou kvalitu služeb. Tato pozice vyžaduje organizační schopnosti a zkušenosti s vedením týmu. Manažer restaurace je nejvyšší pozicí v konkrétní pobočce. Stará se o personální záležitosti, objednávky surovin, kontrolu kvality a celkový chod restaurace.

V Burger King můžete pracovat na plný nebo částečný úvazek, případně na dohodu o provedení práce. Společnost nabízí flexibilní pracovní dobu, což ocení zejména studenti. Zaměstnanci dostávají slevu na stravování, pracovní oblečení a pravidelná školení. Kariérní růst je možný díky propracovanému systému vzdělávání a postupu.

Práce v Burger King zahrnuje také specialisty na přípravu nápojů a dezertů, kteří se starají o přípravu mléčných koktejlů, kávy a zmrzlinových pohárů. Důležitou součástí týmu jsou také pracovníci úklidu, kteří zajišťují čistotu a hygienické standardy v celé restauraci. Pro všechny pozice je klíčová týmová spolupráce a orientace na zákazníka.

Burger King poskytuje svým zaměstnancům možnost získat cenné zkušenosti v mezinárodní společnosti. Pracovníci se naučí efektivně komunikovat, pracovat pod tlakem a řešit různé situace. Společnost klade důraz na profesionální rozvoj svých zaměstnanců a nabízí různé benefity včetně příspěvků na dopravu nebo bonusů za dobré pracovní výsledky. Práce v Burger King je vhodná pro aktivní lidi, kteří mají rádi dynamické prostředí a kontakt s lidmi. Zaměstnanci musí být flexibilní, protože provoz restaurace často zahrnuje práci o víkendech a svátcích.

Požadavky na uchazeče o zaměstnání

Pro práci v restauraci Burger King jsou stanoveny určité požadavky, které musí každý uchazeč splňovat. Základním předpokladem je minimální věk 16 let, což umožňuje i studentům získat pracovní zkušenosti během studia. Důležitým aspektem je fyzická zdatnost, jelikož práce zahrnuje dlouhodobé stání, manipulaci s břemeny a častý pohyb po restauraci. Uchazeči musí být připraveni na práci ve směnném provozu, včetně večerních hodin a víkendů, což vyžaduje flexibilitu a schopnost přizpůsobit se různým pracovním časům.

Významným požadavkem je také pozitivní přístup k zákazníkům a příjemné vystupování. Komunikační dovednosti jsou naprosto klíčové, protože zaměstnanci jsou v neustálém kontaktu s hosty restaurace. Očekává se profesionální vzhled a upravený zevnějšek, včetně dodržování hygienických standardů a nošení předepsaného pracovního oděvu. Uchazeči musí být ochotni nosit firemní uniformu a dodržovat striktní pravidla osobní hygieny.

Pro práci v Burger King není nutná předchozí zkušenost v gastronomii, ale je výhodou. Společnost poskytuje komplexní zaškolení všem novým zaměstnancům, během kterého se naučí veškeré potřebné postupy a standardy. Důležitá je schopnost rychle se učit a přizpůsobovat novým situacím, jelikož prostředí fast foodu je velmi dynamické. Uchazeči musí být také připraveni na týmovou práci, protože úspěch restaurace závisí na efektivní spolupráci všech členů týmu.

Spolehlivost a zodpovědnost jsou dalšími klíčovými vlastnostmi, které Burger King u svých zaměstnanců vyžaduje. Pracovníci musí být schopni dodržovat přísné standardy kvality a bezpečnosti potravin, včetně správného skladování ingrediencí a dodržování postupů při přípravě pokrmů. Očekává se také schopnost pracovat pod tlakem, zejména během špičky, kdy je nutné zvládat více úkolů současně a udržet vysokou kvalitu služeb.

Pro některé pozice může být požadováno základní vzdělání nebo výuční list, nicméně důležitější jsou osobnostní předpoklady a přístup k práci. Zaměstnanci musí být ochotni učit se novým věcem, přijímat zpětnou vazbu a neustále se zlepšovat. V případě zájmu o vedoucí pozice je důležitá schopnost vést tým, řešit konflikty a efektivně organizovat práci.

Zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství je nezbytností, stejně jako trestní bezúhonnost. Uchazeči by měli mít základní matematické dovednosti pro práci s pokladnou a být schopni rychle a přesně počítat. Znalost anglického jazyka je výhodou, zejména v turistických lokalitách, kde je častý kontakt se zahraničními zákazníky. Burger King také oceňuje dlouhodobý zájem o práci a potenciál pro kariérní růst v rámci společnosti.

Pracovní doba a směnný provoz

Práce v Burger King nabízí flexibilní pracovní dobu, která se přizpůsobuje potřebám restaurace a vytíženosti během různých částí dne. Restaurace jsou obvykle otevřeny sedm dní v týdnu, často od časných ranních hodin až do pozdního večera, přičemž některé pobočky, zejména na frekventovaných místech nebo v nákupních centrech, mohou mít prodlouženou otevírací dobu. Směnný provoz je organizován tak, aby pokryl celou provozní dobu restaurace a zajistil plynulý chod všech procesů.

Zaměstnanci pracují v několika typech směn. Ranní směna obvykle začíná mezi 5:00 a 6:00 hodinou, kdy je potřeba připravit restauraci na denní provoz, nachystat čerstvé suroviny a zajistit snídaňové menu. Odpolední směna pak navazuje přibližně od 14:00 do 22:00 hodin, přičemž se překrývá s ranní směnou během nejvytíženějších hodin kolem oběda. V některých lokalitách existuje i noční směna, která zajišťuje provoz v pozdních večerních a nočních hodinách.

Pracovní doba je flexibilní a lze ji přizpůsobit individuálním potřebám zaměstnanců, což je ideální například pro studenty nebo rodiče s dětmi. Burger King nabízí možnost práce na plný i částečný úvazek, přičemž délka směn se pohybuje nejčastěji mezi 6 až 12 hodinami. Během směn mají zaměstnanci nárok na zákonné přestávky, které jsou důsledně dodržovány.

Směnný provoz je plánován s předstihem a zaměstnanci jsou o svém rozpisu informováni zpravidla dva týdny dopředu. Systém plánování směn bere v úvahu preference zaměstnanců, jejich dostupnost a také spravedlivé rozdělení víkendových a svátečních směn. V případě potřeby je možné směny mezi kolegy vyměnit, samozřejmě po předchozí dohodě s vedoucím směny.

Práce ve směnném provozu v Burger King vyžaduje určitou míru flexibility a adaptability. Zaměstnanci musí být připraveni pracovat i o víkendech a svátcích, kdy jsou restaurace nejvytíženější. Za práci o víkendech, svátcích a v nočních hodinách náleží zaměstnancům příplatky dle zákoníku práce. Vedení restaurace se snaží vytvářet spravedlivý a vyvážený systém směn, který zohledňuje jak potřeby provozu, tak osobní život zaměstnanců.

Pro nové zaměstnance je připraven adaptační proces, během kterého se seznámí se všemi aspekty směnného provozu. Začínají obvykle na denních směnách, kde se pod dohledem zkušenějších kolegů učí všechny potřebné pracovní postupy. Postupně pak mohou přecházet i na jiné typy směn podle svých preferencí a potřeb restaurace. Důležitou součástí práce je také týmová spolupráce a vzájemná komunikace mezi směnami, aby byl zajištěn hladký průběh provozu a vysoká kvalita služeb pro zákazníky.

Mzdové ohodnocení a finanční benefity

V Burger Kingu je mzdové ohodnocení nastaveno transparentně a spravedlivě, přičemž základní nástupní mzda začíná na 130 Kč za hodinu pro nové zaměstnance bez předchozích zkušeností. S rostoucími zkušenostmi a délkou práce v restauraci se mzda postupně navyšuje. Zkušení pracovníci mohou dosáhnout hodinové sazby až 160 Kč, přičemž vedoucí směny a manažeři restaurací mají nastaveny ještě vyšší mzdové tarify.

Společnost nabízí pravidelné navyšování mzdy na základě hodnocení výkonu a délky působení ve firmě. Každý zaměstnanec prochází čtvrtletním hodnocením, kde může získat mzdový bonus až 15 % ke své základní mzdě. Kromě základní mzdy mají pracovníci nárok na příplatky za práci o víkendech, které činí 10 % navíc k běžné sazbě, a za noční směny, kde je příplatek stanoven na 15 % nad základní sazbu.

Mezi významné finanční benefity patří 13. plat, který je vyplácen všem zaměstnancům, kteří ve společnosti působí déle než jeden rok. Burger King také poskytuje výkonnostní bonusy, které jsou vázány na plnění stanovených cílů restaurace a spokojenost zákazníků. Tyto bonusy mohou měsíčně dosáhnout až několika tisíc korun.

Zaměstnanci mají nárok na stravenkový paušál v hodnotě 120 Kč na každou odpracovanou směnu, který je poskytován formou elektronické karty. Během pracovní doby mají pracovníci nárok na jedno hlavní jídlo zdarma z nabídky restaurace a 50% slevu na veškerý sortiment i mimo pracovní dobu.

Společnost také myslí na dlouhodobé spokojenost svých zaměstnanců a nabízí příspěvek na penzijní připojištění ve výši až 1000 Kč měsíčně pro zaměstnance, kteří jsou ve firmě déle než dva roky. Pro podporu zdraví a aktivního životního stylu poskytuje Burger King MultiSport kartu za zvýhodněnou cenu, kterou mohou využívat i rodinní příslušníci zaměstnanců.

V rámci kariérního růstu nabízí společnost finanční bonusy za zaškolování nových kolegů, které mohou dosáhnout až 2000 Kč za každého úspěšně zaškoleného pracovníka. Pravidelně jsou vypláceny také odměny za věrnost firmě, a to při dosažení 3, 5 a 10 let práce v společnosti. Tyto jednorázové bonusy se pohybují v rozmezí od 5000 do 20000 Kč.

Pro zaměstnance na manažerských pozicích je připraven systém kvartálních bonusů závislých na hospodářských výsledcích svěřené restaurace, které mohou dosáhnout až trojnásobku základní měsíční mzdy. Součástí benefitního systému je také sick days v rozsahu 3 dnů ročně s náhradou mzdy ve výši 100 % a flexibilní možnost plánování směn podle osobních preferencí.

Zaměstnanecké výhody a stravování zdarma

V rámci zaměstnání v Burger King můžete očekávat atraktivní balíček zaměstnaneckých výhod, který významně přispívá k celkové spokojenosti našich pracovníků. Jednou z nejvýznamnějších výhod je bezplatné stravování během pracovní směny, které zahrnuje kompletní menu dle vlastního výběru. Zaměstnanci mají možnost vychutnat si čerstvě připravené burgery, hranolky, nápoje a další položky z našeho menu, což představuje významnou úsporu nákladů na stravování.

Kromě bezplatného jídla během směny nabízíme našim zaměstnancům také 30% slevu na veškerý sortiment i mimo pracovní dobu, kterou mohou využít společně se svými rodinnými příslušníky. Tato sleva platí ve všech restauracích Burger King po celé České republice, což oceníte zejména při cestování nebo návštěvě jiných měst.

V oblasti profesního růstu poskytujeme komplexní systém školení a možnost kariérního postupu. Začínající pracovníci mohou postupně růst z pozice crew membera přes trenéra až po manažerské pozice. Každý zaměstnanec získává certifikáty o absolvování jednotlivých školení, které jsou uznávané v celé síti restaurací Burger King a mohou být přínosné i pro budoucí kariéru v gastronomii.

Flexibilní plánování směn umožňuje sladit pracovní život s osobním, což ocení zejména studenti nebo rodiče. Nabízíme možnost práce na plný i částečný úvazek, včetně možnosti brigády. Zaměstnanci si mohou vybrat směny, které jim nejlépe vyhovují, a systém plánování směn bere v úvahu jejich preference a časové možnosti.

Pravidelně organizujeme týmové akce a setkání, které podporují dobré vztahy na pracovišti. Zaměstnanci mají možnost účastnit se firemních večírků, sportovních aktivit a teambuildinových akcí, které jsou plně hrazeny zaměstnavatelem. Tyto aktivity pomáhají vytvářet přátelskou atmosféru a posilují týmového ducha.

V oblasti zdravotní péče poskytujeme nadstandardní benefity včetně příspěvku na vitamínové doplňky a očkování proti chřipce. Zaměstnanci mají také nárok na pracovní oděv a obuv zdarma, které jsou pravidelně obměňovány. Poskytujeme příspěvek na dopravu pro zaměstnance dojíždějící z větší vzdálenosti a nabízíme možnost využití zaměstnaneckých půjček v případě neočekávaných životních situací.

Pro dlouhodobé zaměstnance máme připravený věrnostní program, v rámci kterého získávají dodatečné benefity jako jsou extra dny dovolené, finanční bonusy při pracovních výročích a možnost účasti v zaměstnaneckém akcionářském programu. Pravidelně vyhodnocujeme pracovní výkony a nejlepší zaměstnance odměňujeme speciálními bonusy a uznáním jejich přínosu pro společnost.

Možnosti kariérního růstu v restauraci

V rámci zaměstnání v Burger King existuje mnoho příležitostí pro kariérní postup a profesní rozvoj. Začínající pracovníci obvykle nastupují na pozici crew membera, kde se seznamují se základními procesy a postupy v restauraci. Po získání potřebných zkušeností a prokázání spolehlivosti mohou zaměstnanci postupovat na pozici trenéra, který zaučuje nové kolegy a dohlíží na kvalitu jejich práce.

Pozice	Nástupní mzda	Typ úvazku	Benefity
Crew Member	130 Kč/hod	Plný/Částečný	Sleva na jídlo
Pokladní	135 Kč/hod	Plný/Částečný	Stravenky
Směnový vedoucí	150 Kč/hod	Plný	Bonusy k výplatě
Asistent manažera	160 Kč/hod	Plný	Kariérní růst

Dalším významným kariérním krokem je postup na pozici shift leadera, který již nese odpovědnost za celou směnu a její hladký průběh. Tato role vyžaduje výborné organizační schopnosti, leadership a schopnost řešit operativní problémy. Shift leadeři také často zodpovídají za inventuru, objednávky surovin a dodržování standardů kvality.

Pro ambiciózní jedince je zde možnost dalšího postupu na pozici asistenta manažera restaurace. Tato role již zahrnuje významnou míru odpovědnosti za provoz restaurace, personální záležitosti a ekonomické výsledky. Asistenti manažerů procházejí intenzivním školením v oblasti vedení týmu, finančního řízení a provozních standardů Burger King.

Vrcholem kariérního žebříčku v rámci jedné restaurace je pozice restaurant manažera. Manažeři restaurací jsou plně odpovědní za kompletní chod provozovny, včetně personálního obsazení, finančních výsledků, marketingových aktivit a dodržování všech standardů značky. Společnost Burger King poskytuje manažerům restaurací komplexní vzdělávací programy a možnost dalšího profesního rozvoje.

Pro ty nejschopnější existuje možnost postupu do regionálního managementu, kde lze dohlížet na více restaurací současně. Tato pozice vyžaduje několikaleté zkušenosti v provozu a prokazatelné úspěchy v řízení jednotlivých restaurací. Regionální manažeři se podílejí na strategickém rozvoji značky v dané oblasti a implementaci nových konceptů a procesů.

Burger King také nabízí specializované kariérní dráhy v oblasti kvality, tréninku nebo vývoje nových produktů. Zaměstnanci mohou postupně růst v těchto specifických oblastech a stát se například specialisty na kontrolu kvality nebo produktovými trenéry pro celý region.

Společnost klade velký důraz na interní rozvoj talentů a preferuje obsazování vyšších pozic z řad vlastních zaměstnanců. Proto poskytuje pravidelná školení, workshopy a rozvojové programy. Kariérní postup je založen na kombinaci pracovních výsledků, délky praxe a osobnostních předpokladů. Každý zaměstnanec má možnost diskutovat své kariérní cíle s nadřízeným a vytvořit si individuální plán rozvoje.

Pro úspěšný kariérní růst v Burger King je klíčová proaktivita, ochota učit se novým věcem a schopnost přijímat větší odpovědnost. Zaměstnanci, kteří prokáží tyto vlastnosti, mají výborné šance na rychlý postup v rámci společnosti.

Pracovní náplň na různých pozicích

V restauracích Burger King můžete najít různorodé pracovní pozice, které společně tvoří efektivní tým. Na pozici crew member, což je základní pracovní role, se zaměstnanci podílejí na přípravě pokrmů, obsluze zákazníků a udržování čistoty. Jejich pracovní den začíná přípravou ingrediencí, kontrolou čerstvosti surovin a zajištěním, že je vše připraveno na provoz restaurace. Během směny se věnují grilování hovězího masa na speciálním grilu, sestavování burgerů podle standardizovaných postupů a přípravě hranolek.

Pokladní v Burger King mají na starosti především komunikaci se zákazníky, přijímání objednávek a práci s pokladnou. Musí perfektně znát celé menu, aktuální nabídky a umět poradit zákazníkům s výběrem. Součástí jejich práce je také příprava nápojů a kompletace objednávek. Důležitou součástí této pozice je schopnost zvládat stresové situace, zejména během špičky, kdy se tvoří fronty.

Pracovníci v kuchyni Burger King se specializují na přípravu jednotlivých složek menu. Kontrolují kvalitu surovin, dodržují přísné hygienické standardy a postupují podle přesně stanovených receptur. Připravují nejen burgery, ale také další položky z menu jako jsou chicken nuggets, fish burgery nebo vegetariánské varianty. Součástí jejich práce je také průběžné doplňování zásob a udržování kuchyňského vybavení v čistotě.

Vedoucí směny v Burger King má odpovědnost za celkový chod restaurace během své směny. Koordinuje práci ostatních zaměstnanců, řeší případné problémy a zajišťuje, že všechny procesy probíhají podle stanovených standardů. Kontroluje kvalitu připravovaných pokrmů, dohlíží na dodržování hygienických předpisů a řeší případné stížnosti zákazníků. Součástí jejich práce je také vedení dokumentace, inventury a základní administrativa.

Manažeři restaurace Burger King mají na starosti komplexní řízení provozu, včetně personálních záležitostí, objednávek surovin a zboží, plánování směn a školení nových zaměstnanců. Zodpovídají za dodržování firemních standardů, kontrolují hospodářské výsledky a stanovují cíle pro jednotlivé směny. Důležitou součástí jejich práce je také motivace týmu a vytváření příjemného pracovního prostředí.

Všechny pozice v Burger King vyžadují týmového ducha, ochotu učit se novým věcem a flexibilitu. Zaměstnanci musí být připraveni pracovat ve směnném provozu, o víkendech i svátcích. Práce je často fyzicky náročná, zahrnuje dlouhé stání, zvedání břemen a práci v rychlém tempu. Na druhou stranu nabízí možnost kariérního růstu, kdy se lze postupně vypracovat od základních pozic až po management restaurace. Zaměstnanci také získávají cenné zkušenosti v oblasti gastronomie, komunikace se zákazníky a týmové spolupráce.

V Burger Kingu není práce jen o hamburgerech, je to o týmové spolupráci, rychlosti a profesionalitě. Každý den je novou výzvou sloužit zákazníkům s úsměvem.

Radmila Procházková

Školení a zaškolení nových zaměstnanců

V rámci nástupu do společnosti Burger King procházejí všichni noví zaměstnanci komplexním školícím programem, který je připraví na jejich budoucí pozici. Školení začíná důkladným seznámením s firemní kulturou, hodnotami a standardy kvality, které jsou pro Burger King klíčové. Každý nováček dostane svého osobního mentora, zkušeného pracovníka, který ho provází celým zaškolovacím procesem.

První týden je věnován teoretické přípravě, během které se zaměstnanci seznámí s hygienickými předpisy, bezpečností práce a základními postupy při přípravě pokrmů. Zvláštní důraz je kladen na dodržování přísných hygienických standardů a správné zacházení s potravinami. Součástí školení je také detailní seznámení s kompletním menu, včetně složení jednotlivých produktů a alergenů, aby mohli zaměstnanci později zodpovědět jakékoliv dotazy zákazníků.

Praktická část školení probíhá přímo v provozu restaurace pod dohledem zkušených kolegů. Nováčci se postupně seznamují s jednotlivými pracovními stanovišti - od práce na pokladně, přes přípravu sendvičů, až po obsluhu grilu. Každé stanoviště má své specifické postupy a standardy, které je nutné perfektně zvládnout. Zaměstnanci se učí pracovat s moderním pokladním systémem, připravovat nápoje, správně skladovat suroviny a dodržovat přesné postupy při přípravě signature produktů Burger King.

Důležitou součástí školení je také zvládání stresových situací a práce pod tlakem, zejména během špičky. Zaměstnanci se učí efektivně komunikovat v týmu, koordinovat svou práci s ostatními a rychle reagovat na měnící se situace. Velký důraz je kladen na komunikaci se zákazníky a profesionální vystupování. Školitelé věnují značnou pozornost tomu, aby každý zaměstnanec uměl řešit případné stížnosti a konfliktní situace s profesionálním přístupem.

Celý školící proces obvykle trvá několik týdnů a je zakončen praktickou zkouškou, při které musí zaměstnanec prokázat získané znalosti a dovednosti. Po úspěšném absolvování školení dostane zaměstnanec certifikát a může začít pracovat samostatně. Vzdělávání však nekončí základním školením - Burger King pravidelně organizuje doškolovací kurzy a školení zaměřená na nové produkty nebo postupy.

Systém školení je navržen tak, aby maximálně podpořil profesní růst zaměstnanců. Ti nejschopnější mají možnost postupně se vypracovat na vedoucí pozice a absolvovat další specializovaná manažerská školení. Burger King tak vytváří perspektivní kariérní příležitosti pro všechny své zaměstnance, kteří projeví zájem o profesní růst a jsou ochotni na sobě pracovat.

Pracovní prostředí a firemní kultura

Pracovní prostředí v Burger King je charakteristické svou dynamickou a energickou atmosférou, kde každý den přináší nové výzvy a příležitosti. Zaměstnanci se pohybují v moderně vybavených prostorách restaurace, které splňují nejvyšší standardy čistoty a bezpečnosti. Firemní kultura je postavena na vzájemném respektu, týmové spolupráci a profesionálním přístupu k zákazníkům. Každý člen týmu má možnost rozvíjet své dovednosti a postupně se vypracovat na vyšší pozice.

V restauracích Burger King panuje přátelská atmosféra, která podporuje otevřenou komunikaci mezi všemi členy týmu. Zaměstnanci mají k dispozici moderní zázemí včetně odpočinkové místnosti, kde mohou trávit své přestávky. Společnost klade velký důraz na dodržování pracovně-právních předpisů a zajišťuje svým zaměstnancům všechny zákonné benefity včetně stravenek a zaměstnaneckých slev.

Pracovní prostředí je uzpůsobeno tak, aby maximálně podporovalo efektivitu práce a zároveň zajišťovalo bezpečnost všech zaměstnanců. Každý pracovník prochází důkladným školením bezpečnosti práce a hygienických standardů, které jsou v potravinářském průmyslu obzvláště důležité. Společnost investuje do nejmodernějšího vybavení kuchyně a pravidelně aktualizuje pracovní postupy podle nejnovějších trendů v gastronomii.

Firemní kultura Burger King je založena na principech rovných příležitostí a spravedlivého zacházení se všemi zaměstnanci. Společnost podporuje diverzitu na pracovišti a vytváří inkluzivní prostředí, kde se každý může cítit respektován bez ohledu na své zázemí či zkušenosti. Pravidelně se pořádají týmové akce a setkání, které pomáhají budovat silné vztahy mezi kolegy a posilují týmového ducha.

V rámci kariérního rozvoje nabízí Burger King svým zaměstnancům propracovaný systém školení a vzdělávacích programů. Každý nový zaměstnanec získává mentora, který mu pomáhá s adaptací a zaučením do všech pracovních procesů. Společnost také podporuje interní povyšování a dává přednost stávajícím zaměstnancům při obsazování vyšších pozic.

Pracovní doba je organizována v přehledném směnném systému, který umožňuje zaměstnancům efektivně plánovat svůj osobní život. Management se snaží vycházet vstříc individuálním potřebám zaměstnanců při plánování směn, zejména studentům a rodičům. Zaměstnanci mají možnost si směny mezi sebou vyměňovat a flexibilně upravovat svůj pracovní rozvrh.

Burger King také klade velký důraz na zpětnou vazbu od svých zaměstnanců. Pravidelně se konají hodnotící pohovory, kde mohou zaměstnanci diskutovat o své práci, kariérních cílech a případných návrzích na zlepšení pracovního prostředí. Společnost aktivně reaguje na podněty zaměstnanců a implementuje smysluplné návrhy do praxe, což přispívá k neustálému zlepšování pracovních podmínek a spokojenosti celého týmu.

Jak se přihlásit na volnou pozici

Přihlášení na volnou pozici v Burger King je jednoduchý proces, který můžete provést několika způsoby. Nejrychlejší cestou je osobní návštěva vybrané restaurace Burger King, kde můžete přímo oslovit manažera směny nebo vedoucího restaurace. Ti vám poskytnou potřebné informace a mohou s vámi rovnou provést krátký pohovor. Při osobní návštěvě je vhodné přinést vytištěný životopis a být připraven na případné dotazy ohledně vašich předchozích zkušeností a časových možností.

Další možností je využít online přihlášku přímo na webových stránkách společnosti Burger King. V sekci kariéra najdete přehled všech aktuálně volných pozic v jednotlivých restauracích po celé České republice. Při vyplňování online formuláře je důležité uvést všechny požadované informace, včetně preferované lokality a typu úvazku. Personální oddělení následně vaši žádost zpracuje a v případě zájmu vás kontaktuje s pozvánkou na pohovor.

Mnoho uchazečů také využívá pracovní portály, kde Burger King pravidelně inzeruje volné pozice. Na těchto portálech můžete jednoduše reagovat na konkrétní nabídku práce a přiložit svůj životopis. Doporučuje se připojit i krátký motivační dopis, ve kterém vysvětlíte, proč máte o práci v Burger King zájem a co můžete firmě nabídnout.

Pro zvýšení šance na přijetí je vhodné zdůraznit jakékoliv předchozí zkušenosti v gastronomii nebo službách zákazníkům. Burger King si velmi cení proaktivního přístupu a ochoty učit se novým věcem. Není nutné mít předchozí praxi v fast foodu, protože společnost poskytuje komplexní zaškolení všem novým zaměstnancům.

Během přijímacího procesu se můžete setkat s různými typy pohovorů. První kolo obvykle probíhá formou osobního rozhovoru s manažerem restaurace, kde se probírají základní očekávání, časové možnosti a předchozí zkušenosti. V některých případech může následovat i praktická zkouška, během které si vyzkoušíte práci přímo v provozu restaurace.

Je důležité být při pohovoru upřímný ohledně svých časových možností a očekávání. Burger King nabízí flexibilní pracovní dobu a možnost přizpůsobení směn, ale je potřeba, aby byly vzájemné představy v souladu. Práce v restauraci Burger King vyžaduje týmového ducha, pozitivní přístup k zákazníkům a schopnost pracovat ve rychlém tempu.

Po úspěšném absolvování pohovoru následuje podpis pracovní smlouvy a zaškolení. Noví zaměstnanci procházejí důkladným tréninkovým programem, který je seznámí se všemi aspekty práce v restauraci, včetně přípravy jídel, obsluhy zákazníků a dodržování hygienických standardů. Během zkušební doby máte možnost ukázat své schopnosti a potenciál pro případný kariérní růst v rámci společnosti.